carson45berger

Bijvoorbeeld als u met een 0 uren contract niet wordt opgeroepen. Mijn cliënten waarderen mij om mijn deskundigheid en persoonlijke benadering. Een werkgever wilde op basis van biometrische gegevens de aanwezigheid van het personeel konden worden geregistreerd.

Contact Us

Arbeidsrecht Advocaat Amsterdam

Email: [email protected]

Phone: +31203695681

Zekeringstraat 17A

Amsterdam, Noord Holland, NL 1014 BM

Bel vrijblijvend een jurist van ons advocatenkantoor die tevens arbeidsrechtspecialist is voor advies bij een conflict op het werk. Een advocaat van een werknemer of werkgever kan in arbeidszaken in hoger beroep gaan. Er is bijvoorbeeld een verschil van inzicht over de ontslagvergoeding of de rechtsgeldigheid van ontslag. De aard van geschillen op de werkplek kan enorm variëren, van onrechtmatig ontslag en discriminatie op het werk tot problemen met contracten en betalingen. We benaderen elke zaak met een grondige analyse, zodat we de best mogelijke oplossingen kunnen bieden. Onze specifieke aandacht voor details en diepgaand begrip van de arbeidswetgeving stelt ons in staat om u te voorzien van de meest relevante en nuttige informatie. In een Advocaat Arbeidsrecht en Ondernemingsrecht zoek je iemand die beschikt over een een groot analytisch denkvermogen, doorzettingsvermogen en perfectionisme. Dit zijn dan ook precies eigenschappen die je terug kunt vinden bij Shams. Wij, als toonaangevende arbeidsrecht advocaten in Amsterdam, begrijpen heel goed dat u geen tijd heeft om te wachten op antwoorden. U heeft een probleem op uw werk, en de oplossing lijkt altijd langer te duren dan verwacht. Wij bieden snelle antwoorden en vakkundige oplossingen voor al uw arbeidsrechtelijke problemen. Advocaten arbeidsrecht voor juridisch advies bij ontslag en arbeidsconflict. Een ervaren arbeidsrechtadvocaat behandelt uw dossier. Bel of mail WS Advocaten voor een (spoed) afspraak met een deskundige jurist op ons advocatenkantoor. Arbeidsrecht Amsterdam werkt op basis van High Trust samen met de Raad voor Rechtsbijstand (RvR). De RvR houdt toezicht op de verlening van gesubsidieerde rechtsbijstand. Komt u onder een bepaalde inkomensgrens uit, dan kunt u subsidie krijgen van de RvR. Klik op deze link of u rechtsgeldig bent ontslagen en of u wellicht toch recht heeft op een ontslagvergoeding of een WW uitkering. In sommige gevallen mag een werkgever het salaris (loon) stopzetten. Wij verzoeken u dan ook altijd om deze arbeidsovereenkomst mee te nemen naar ons advocatenkantoor. Onze advocaat die gespecialiseerd is in het arbeidsrecht kan deze dan onderzoeken op eventuele bepalingen die noodzakelijk zijn voor de beantwoording van de arbeidsrechtelijke vraagstukken. Met ingang van 1 juli 2024 voert Boontje ook cassatieprocedures bij de Hoge Raad.